⭕നിങ്ങളറിയാൻ👉🏻വിജിലൻസ് കേസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യപ്പെട്ട ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ ഭാവി തുലാസിൽ....

 കേസിലെ പരാതിക്കാരൻ മൊഴികളിൽ ഉറച്ചുനിന്നാൽ പ്രതി ശിക്ഷിക്കപ്പെടും....

ഒരു സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥനെതിരെ വിജിലൻസ് കേസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യപ്പെടുമ്പോൾ, ഔദ്യോഗിക-നിയമപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്ക് പുറമെ കടുത്ത വ്യക്തിപരവും സാമൂഹികവും മാനസികവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ അയ്യാൾ നേരിടേണ്ടി വരുന്നുണ്ട്.

​1. സാമൂഹിക പ്രശസ്തിയും അന്തസ്സും നഷ്ടപ്പെടലും 

​സമൂഹത്തിലെ ഒറ്റപ്പെടലും..

 സമൂഹത്തിലും സുഹൃത്തുക്കൾക്കിടയിലും ഉണ്ടായിരുന്ന വ്യക്തിബന്ധങ്ങളും ബഹുമാനവും പെട്ടെന്ന് നഷ്ടപ്പെടുന്നു.

2. ​മാധ്യമ വിചാരണ (Media Trial): കേസ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന നിമിഷം മുതൽ വാർത്തകളിൽ ഇടംപിടിക്കുന്നത് വ്യക്തിക്കും കുടുംബത്തിനും വലിയ അപമാനമുണ്ടാക്കുന്നു.

3. ​കുടുംബത്തെ ബാധിക്കുന്ന മാനസിക സമ്മർദ്ദം: പങ്കാളി, കുട്ടികൾ, മാതാപിതാക്കൾ എന്നിവർക്ക് സമൂഹത്തിൽ നേരിടേണ്ടി വരുന്ന പരിഹാസവും ചോദ്യം ചെയ്യലുകളും അവരിൽ കടുത്ത വിഷാദത്തിനും ഒറ്റപ്പെടലിനും കാരണമാകുന്നു.

​4. കടുത്ത സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയും 

​വരുമാനത്തിലെ കുറവും :

 സസ്‌പെൻഷനിലാവുന്നതോടെ പൂർണ്ണ ശമ്പളത്തിന് പകരം സബ്‌സിസ്റ്റൻസ് അലവൻസ് മാത്രമേ ലഭിക്കൂ. ഇത് കുടുംബത്തിന്റെ ദൈനംദിന ചെലവുകളെയും കുട്ടികളുടെ പഠനത്തെയും കാര്യമായി ബാധിക്കും.

5. ​ഉയർന്ന നിയമച്ചെലവുകൾ: മുൻകൂർ ജാമ്യം (Anticipatory Bail), ഹൈക്കോടതിയിലെ ഹർജികൾ, വിജിലൻസ് സ്പെഷ്യൽ കോടതിയിലെ വിചാരണ എന്നിവയ്ക്കായി വക്കീൽ ഫീസിനത്തിൽ വലിയ തുക ചെലവാക്കേണ്ടി വരുന്നു.

6. ​വായ്പകളും ബാധ്യതകളും: ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകൾ മരവിപ്പിക്കപ്പെടാനോ സസ്‌പെൻഷൻ കാരണം വായ്പ തിരിച്ചടവുകൾ മുടങ്ങാനോ സാധ്യതയേറെയാണ്.

7. മാനസികവും ശാരീരികവുമായ ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ

​കടുത്ത മാനസിക സമ്മർദ്ദം (Mental Stress): അറസ്റ്റ് ഭയം, വർഷങ്ങളോളം നീളുന്ന അന്വേഷണങ്ങൾ, ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്ക എന്നിവ കാരണം വിഷാദം (Depression), ഉത്കണ്ഠ (Anxiety), ഉറക്കമില്ലായ്മ എന്നിവ അനുഭവപ്പെടാം.

​ശാരീരിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ: അമിത സമ്മർദ്ദം മൂലം രക്തസമ്മർദ്ദം, ഹൃദ്രോഗം, പ്രമേഹം തുടങ്ങിയ ജീവിതശൈലി രോഗങ്ങൾ വർദ്ധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

​8. ഭാവി ജീവിതത്തെയും കരിയറിനെയും ബാധിക്കുന്നവ

​വ്യക്തിപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ തടങ്ങൽ: വീട് നിർമ്മാണം, മക്കളുടെ വിവാഹം, കുട്ടികളുടെ ഉന്നതപഠനം തുടങ്ങിയ പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങൾ സാമ്പത്തിക-സമ്മർദ്ദങ്ങൾ കാരണം തടസ്സപ്പെടുന്നു.

9. ​മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്താനുള്ള പ്രയാസം: സസ്‌പെൻഷനിലാണെങ്കിലും മറ്റൊരു സ്വകാര്യ ജോലിയോ ബിസിനസ്സോ ചെയ്യാൻ സർവീസ് ചട്ടങ്ങൾ അനുവദിക്കാത്തതിനാൽ മറ്റ് വരുമാന മാർഗ്ഗങ്ങൾ അടയുന്നു.

10. ​ഭരണപരവും സർവീസ് സംബന്ധവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ

​സസ്‌പെൻഷൻ (Suspension): കേസിന്റെ അന്വേഷണത്തെ ബാധിക്കാതിരിക്കാൻ സർവീസിൽ നിന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥനെ സസ്‌പെൻഡ് ചെയ്യാൻ അധികാരികൾക്ക് അധികാരമുണ്ട്.

11. ​ഡീംഡ് സസ്‌പെൻഷൻ (Deemed Suspension): വിജിലൻസ് അറസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും 48 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ കസ്റ്റഡിയിൽ വയ്ക്കുകയും ചെയ്താൽ, സർവീസ് റൂൾ പ്രകാരം ഉദ്യോഗസ്ഥൻ സ്വയം സസ്‌പെൻഷനിലായതായി കണക്കാക്കപ്പെടും.

12. ​ കേസിൽ കുറ്റവിമുക്തനായാൽ മാത്രമേ പ്രൊമോഷൻ നൽകൂ.

13. ​വിജിലൻസ് ക്ലിയറൻസ് ലഭിക്കില്ല: വിദേശയാത്രകൾ, ഡെപ്യൂട്ടേഷൻ, പ്രധാനപ്പെട്ട പദവികളിലേക്കുള്ള മാറ്റം, സ്വയം വിരമിക്കൽ (VRS) എന്നിവയ്‌ക്കുള്ള വിജിലൻസ് ക്ലിയറൻസ് തടയപ്പെടും. പാസ്പോർട്ട് പിടിച്ചുവയ്ക്കുവാൻ സാധ്യതയുണ്ട് 

​14. വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങളിലെ തടസ്സങ്ങൾ

​പെൻഷനും ഗ്രാജുവറ്റിയും തടയൽ: കേസ് നിലനിൽക്കെ വിരമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഫുൾ പെൻഷനും ഗ്രാറ്റുവറ്റിയും ലഭിക്കില്ല. കേസ് അവസാനിക്കുന്നത് വരെ താൽക്കാലിക പെൻഷൻ (Provisional Pension) മാത്രമേ ലഭിക്കൂ.

15. ​പെൻഷൻ റദ്ദാക്കൽ: കോടതി കുറ്റക്കാരനാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ പെൻഷൻ ഭാഗികമായോ പൂർണ്ണമായോ റദ്ദാക്കാൻ സർക്കാരിന് അധികാരമുണ്ട്.

​16.

​വിചാരണയും പ്രോസിക്യൂഷൻ അനുമതിയും: ചാർജ്ജ്ഷീറ്റ് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സർക്കാരിൽ നിന്ന് പ്രത്യേക അനുമതി (Prosecution Sanction) വേണം. വിജിലൻസ് സ്പെഷ്യൽ കോടതിയിലാണ് കേസിന്റെ വിചാരണ നടക്കുക.

​17. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റൽ അന്വേഷണം

​കോടതി കേസുകൾക്ക് പുറമെ, വകുപ്പുതലത്തിൽ സമാന്തരമായി അച്ചടക്ക നടപടികളും (Departmental Inquiry) അന്വേഷണവും ആരംഭിക്കാൻ സാധിക്കും.

18. വിജിലൻസ് കേസിൽ കുറ്റക്കാരനാണെന്ന് വിജിലൻസ് സ്പെഷ്യൽ കോടതി കണ്ടെത്തിയാൽ, 1988-ലെ അഴിമതി നിരോധന നിയമം (Prevention of Corruption Act) പ്രകാരം താഴെ പറയുന്ന കടുത്ത നിയമപരമായ ശിക്ഷകൾ നേരിടേണ്ടി വരും.

​19.തടവുശിക്ഷയും പിഴയും (Imprisonment & Fine)  

​കൈക്കൂലി വാങ്ങൽ അനധികൃതമായി പണമോ മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളോ (Undue Advantage) ആവശ്യപ്പെടുകയോ വാങ്ങുകയോ ചെയ്താൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷം മുതൽ പരമാവധി 7 വർഷം വരെ തടവും പിഴയും.  

​ക്രിമിനൽ ദുരുപയോഗവും ക്രമക്കേടും, ഔദ്യോഗിക പദവി ദുരുപയോഗം ചെയ്ത് അഴിമതി നടത്തുക, സർക്കാർ സ്വത്ത് അപഹരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിയമവിരുദ്ധമായി സ്വത്ത് സമ്പാദിക്കുക എന്നിവയ്ക്ക് കുറഞ്ഞത് 4 വർഷം മുതൽ 10 വർഷം വരെ തടവുശിക്ഷയും പിഴയും ലഭിക്കും.  

​അവിഹിത സ്വത്ത് സമ്പാദനം (Disproportionate Assets): വരുമാനസ്രോതസ്സുകളേക്കാൾ കൂടുതൽ സ്വത്ത് സമ്പാദിച്ചതായി തെളിഞ്ഞാൽ അത് കണ്ടുകെട്ടുന്നതിനൊപ്പം (Confiscation of Property) തടവുശിക്ഷയും വിധിക്കും.

​പിഴത്തുക (Fine): വാദിയുടെ കൈക്കൂലി തുകയോ അവിഹിതമായി സമ്പാദിച്ച സ്വത്തിന്റെ മൂല്യമോ കണക്കാക്കിയാണ് കോടതി പിഴ നിശ്ചയിക്കുന്നത്.  

​20. ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള പിരിച്ചുവിടൽ (Dismissal from Service):

​ കേസിൽ കോടതി ശിക്ഷിക്കുന്നതോടെ സർവീസ് റൂൾസ് പ്രകാരം ഉദ്യോഗസ്ഥനെ ജോലിയിൽ നിന്ന് നിർബന്ധമായും പിരിച്ചുവിടും (Dismissal).

​പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ടാൽ പിന്നീട് മറ്റൊരു സർക്കാർ ജോലിക്കും അർഹതയുണ്ടായിരിക്കില്ല.

​21. പെൻഷനും ഗ്രാജുവറ്റിയും പൂർണ്ണമായി റദ്ദാക്കൽ

സർവീസ് ചട്ടങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, അഴിമതിക്കേസിൽ ശിക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ പെൻഷൻ, ഗ്രാജുവറ്റി (DCRG), പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ പൂർണ്ണമായോ ഭാഗികമായോ സർക്കാർ റദ്ദാക്കും.

  

​22. ഭാവിയിലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വിലക്ക് (Disqualification to Contest)

​അഴിമതിക്കേസിൽ 2 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ തടവുശിക്ഷ ലഭിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് ജനപ്രാതിനിധ്യ നിയമം (Representation of the People Act, 1951 - Section 8) പ്രകാരം തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്കോ നിയമസഭ/പാർലമെന്റിലേക്കോ മത്സരിക്കുന്നതിന് വിലക്കുണ്ടാകും (ശിക്ഷാകാലയളവിനു ശേഷവും 6 വർഷത്തേക്ക് വിലക്ക് തുടരും).

തയ്യാറാക്കിയത് 

Adv. K. B Mohanan 

*ഈ വിലപ്പെട്ട അറിവ് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുമായി പങ്ക് വെക്കുക.....*

_ഈ അറിവ് മറ്റുള്ളവർക്ക് ഒരു തിരിച്ചറിവാവും_